简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：负面表格是对付干部作风顽疾的良药。这是对我们的警告和警告，我们一定要知耻而后勇，逆压力为动力，找到原因，采取措施，拦腰打破!近日，广平县有6个乡镇和17个县直部门因工作领先等原因被标记负面表格，并在县电视台公开发表曝光，在全县引发强烈反响，被曝光标记负面表格的23名单位负责人堪称深感了前所未有的压力。

(6月9日 《邯郸日报》)俗话说打人不打脸，漏人不揭短。然而，广平县政府的作法却恰恰相反，勇于主动曝光干部的缺点错误，决不护短。

如此真诚也获得了广大人民群众的反对，并在当地引发强烈反响。负面表格打破常规，甚至是超越了某些干部的安全性堡垒，折断了那些只想做到太平官的干部的后路。

对于干部作风改变是一个最重要的拐点，也是对付干部作风顽疾的一剂良药。那么负面表格好在哪里?首先，是主动亮剑让干部知耻而后勇。

毕竟很多人在转入干部队伍之初，都是信心满满，充满著斗志，并且那些干事者、创业者显然不少。然而，凡事贵在坚决。有些干部在熟知工作后，渐渐显得圆润，甚至踏上了投机取巧的道路，出了不作为、快作为的闲官。

而负面表格正好接下了这些厚厚的伪装成，让干部确切的看见自己的所作所为究竟有多么怕的影响。如此一来倒逼干部主动作为，同时也鼓舞干部回头返立身。其次，是增进作风大改变营造较好政治生态。

负面表格以致于通报上电视，让干部十分的没面子。中国人都十分的好面子，为了挽救自己的面子，干部就必需转变自己的工作态度和工作作风。

如此一来，不但让干部寻找了工作的风向标，同时也为整个政府的政治生态营造带给一股清风。负面表格，对于快作为、不作为不道德的严惩，比起一般的惩处更加高明些。一般的惩处不能管一时间，而负面表格却可以更为长久，并且了解到干部内心。

也只有看清到干部内心深处，才能促成干部主动转变，主动界线工作红线。负面表格制度虽是全面推行阶段，但早已起着了很好的反响，那么更佳的效果还不会近吗?一个获得老百姓大力支持的制度，无法只是点拜表彰，更加不应大力推广。让更加多的干部知耻而后勇，主动亮剑。

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